人才战略
 
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  本公司长期致力于员工职业规划的体系建设,积极为员工提供和创造有利条件,通过多元途径获得自我提高和发展,并时刻关注和期望员工的个人成长。
  公司的事业是人才的事业,共同成长和双赢是公司与员工的关系基石。本公司重视并制定了一套适应及引导员工成长变化的沟通和评价体系,持续推动个人和公司的可持续发展。
  本公司建立有一套基于能力模型的全面培训课程,帮助新员工快速融入团队,适应并提高工作所需要的技能和综合能力。

 
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